Formato de Evaluación de Desempeño
Precio: 15,99 €
Realizar evaluaciones de desempeño laboral, es un proceso completamente necesario, para realizar el seguimiento de las labores de tus empleados y medir la meritocracia de cada uno.
Contar con un formato de evaluación de desempeño, correctamente formulado, te permitirá realizar tus evaluaciones de manera ágil, fácil y medible.
La Plantilla de evaluación de desempeño, de Excel Para Todos; está diseñada con el objetivo de llevar a cabo de manera fácil y estructurada la evaluación del rendimiento laboral de cada uno de tus empleados.
Los objetivos principales de la evaluación de desempeño laboral, son el dar y obtener retroalimentación, tanto de parte del empleado como de la empresa, sobre aspectos laborales y humanos, que permitan un mejoramiento continuo mutuo de los procesos.
Nuestro formato, plantea realizar la evaluación de desempeño laboral bajo 2 grupos de habilidades; Funcionales e interpersonales.
Características del Formato Evaluación de Desempeño Laboral en Excel
- Evaluar el desempeño laboral de cada uno de tus empleados de manera fácil y medible.
- La fácil retroalimentación y documentación para el mejoramiento continuo.
- Contar un Dashboard para evaluar datos.
- Mantener actualizada una base de datos con los formatos de evaluaciones de desempeño laboral de cada empleado.
- Analizar los resultados por áreas, jefe/líder, empleado.
- Verificar y medir la evolución de los resultados a través del tiempo.
- Exportar en PDF, compartir o imprimir la evaluación de tus empleados.
- Contar con una plantilla en Excel, fácil y práctica de usar.
- Descarga inmediata.
Cómo usar la Plantilla de Evaluación de Desempeño
Usar el formato de evaluación de desempeño de Excel Para Todos es muy fácil. A continuación te explicamos paso a paso sus instrucciones de uso.
Paso #1 Hoja Evaluación desempeño:
- Lo primero a realizar, será rellenar la información del encabezado del formato, con los datos del empleado, proceso, y cargo (líder o jefe).
- Observarás que la plantilla contiene 2 bloques, con un total de 6 subcategorías.
En dichos bloques, puedes unificar los grupos de habilidades a examinar con el empleado. Además podrás ponderar porcentualmente cada una, con un % de importancia, según los lineamientos de evaluación de la empresa.
- Lo primero a realizar, será rellenar la información del encabezado del formato, con los datos del empleado, proceso, y cargo (líder o jefe).
- Al final de la plantilla, encontrarás que se arroja un puntaje total, el cual se califica de 1 sobre 5, siendo 1 el valor más bajo y 5 el valor más elevado.
- En la última parte del formato, podrás consolidar los compromisos u observaciones arrojadas en la evaluación.
- Al final de la plantilla, encontrarás que se arroja un puntaje total, el cual se califica de 1 sobre 5, siendo 1 el valor más bajo y 5 el valor más elevado.
Cuando termines de diligenciar toda la información, la plantilla ofrece 3 opciones:
- Guardar: Cada vez que eliges guardar, almacena la información de la evaluación de desempeño en una base de datos para generar un dashboard, esto te permitirá hacer analíticas posteriores consolidadas.
- Limpiar: Borra toda la información del formato, para iniciar una nueva evaluación.
- Imprimir: Permite generar un pdf, para luego imprimirlo y archivarlo en digital.
- Guardar: Cada vez que eliges guardar, almacena la información de la evaluación de desempeño en una base de datos para generar un dashboard, esto te permitirá hacer analíticas posteriores consolidadas.
Paso #2 Hoja DASHBOARD:
En esta hoja, podrás encontrar el Dashboard generado a partir de la base de datos emitida a causa del diligenciamiento de las encuestas de satisfacción.
Podrás analizar resultados globales por área y líder de área. Adicionalmente podrás verificar la evolución de resultados a través del tiempo.
Ventajas de usar la Plantilla de Evaluación de Desempeño
Con el formato de evaluación de desempeño laboral, obtendrás las siguientes ventajas:
- Tendrás acceso a una metodología cuantitativa y cualitativa para evaluar el desempeño de tus colaboradores.
- Podrás revisar al detalle los resultados, midiendo las habilidades, cumplimiento de funciones y habilidades interpersonales.
- El archivo tanto físico como digital será de fácil acceso, ya que la plantilla genera un PDF automático para imprimir o almacenar.
- Contarás con un tablero de medición de resultados con el Dashboard para interpretación de resultados y evoluciones globales.
Tecnología aplicada al Formato de Evaluación de Desempeño
Específicamente para la construcción de esta plantilla se utilizó:
Plantilla en Excel, Formato condicional, Fórmulas lógicas, promedio ponderado, formatos de celda, tablas dinámicas, gráficos dinámicos, gráficos de barras, gráficos de líneas, segmentación de datos, macros en VBA.
- Plantilla aplicable para Excel en sistemas operativos Windows y Mac.
- Plantilla válida para versiones de Microsoft Excel 2016 y posteriores
- No es compatible con hojas de cálculo de Google ni con Libre Office.
- Nuestras plantillas no tienen contraseña y, por lo tanto, tendrás acceso completo a todas las fórmulas y celdas por si deseas realizar modificaciones de cualquier tipo.
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Equipo Excel para Todos
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