Formato de Evaluación de Desempeño en Excel
Precio: 15,99 €
Realizar evaluaciones de desempeño laboral, es un proceso completamente necesario, para realizar el seguimiento de las labores de tus empleados y medir la meritocracia de cada uno.
Contar con un formato de evaluación de desempeño, correctamente formulado, te permitirá realizar tus evaluaciones de manera ágil, fácil y medible.
La Plantilla de evaluación de desempeño, de Excel Para Todos; está diseñada con el objetivo de llevar a cabo de manera fácil y estructurada la evaluación del rendimiento laboral de cada uno de tus empleados.
Los objetivos principales de la evaluación de desempeño laboral, son el dar y obtener retroalimentación, tanto de parte del empleado como de la empresa, sobre aspectos laborales y humanos, que permitan un mejoramiento continuo mutuo de los procesos.
El formato de evaluación de desempeño de Excel Para Todos, plantea realizar la evaluación de desempeño laboral bajo 2 grupos de habilidades; Funcionales e interpersonales.
Características Formato Evaluación de Desempeño Laboral en Excel
- Evaluar el desempeño laboral de cada uno de tus empleados de manera fácil y medible.
- La fácil retroalimentación y documentación para el mejoramiento continuo.
- Contar un Dashboard para evaluar datos.
- Mantener actualizada una base de datos con los formatos de evaluaciones de desempeño laboral de cada empleado.
- Analizar los resultados por áreas, jefe/líder, empleado.
- Verificar y medir la evolución de los resultados a través del tiempo.
- Exportar en PDF, compartir o imprimir la evaluación de tus empleados.
- Contar con una plantilla en Excel, fácil y práctica de usar.
- Descarga inmediata.
Cómo usar la Plantilla de Evaluación de Desempeño
Usar el formato de evaluación de desempeño de Excel Para Todos es muy fácil. A continuación te explicamos paso a paso sus instrucciones de uso.
Paso #1 Hoja Evaluación desempeño:
- Lo primero a realizar, será rellenar la información del encabezado del formato, con los datos del empleado, proceso, y cargo (líder o jefe).
- Observarás que la plantilla contiene 2 bloques, con un total de 6 subcategorías.
En dichos bloques, puedes unificar los grupos de habilidades a examinar con el empleado. Además podrás ponderar porcentualmente cada una, con un % de importancia, según los lineamientos de evaluación de la empresa.
- Lo primero a realizar, será rellenar la información del encabezado del formato, con los datos del empleado, proceso, y cargo (líder o jefe).
- Al final de la plantilla, encontrarás que se arroja un puntaje total, el cual se califica de 1 sobre 5, siendo 1 el valor más bajo y 5 el valor más elevado.
- En la última parte del formato, podrás consolidar los compromisos u observaciones arrojadas en la evaluación.
- Al final de la plantilla, encontrarás que se arroja un puntaje total, el cual se califica de 1 sobre 5, siendo 1 el valor más bajo y 5 el valor más elevado.
Cuando termines de diligenciar toda la información, la plantilla ofrece 3 opciones:
- Guardar: Cada vez que eliges guardar, almacena la información de la evaluación de desempeño en una base de datos para generar un dashboard, esto te permitirá hacer analíticas posteriores consolidadas.
- Limpiar: Borra toda la información del formato, para iniciar una nueva evaluación.
- Imprimir: Permite generar un pdf, para luego imprimirlo y archivarlo en digital.
- Guardar: Cada vez que eliges guardar, almacena la información de la evaluación de desempeño en una base de datos para generar un dashboard, esto te permitirá hacer analíticas posteriores consolidadas.
Paso #2 Hoja DASHBOARD:
En esta hoja, podrás encontrar el Dashboard generado a partir de la base de datos emitida a causa del diligenciamiento de las encuestas de satisfacción.
Podrás analizar resultados globales por área y líder de área. Adicionalmente podrás verificar la evolución de resultados a través del tiempo.
Ventajas de usar la Plantilla de Evaluación de Desempeño
Con el formato de evaluación de desempeño laboral, obtendrás las siguientes ventajas:
- Tendrás acceso a una metodología cuantitativa y cualitativa para evaluar el desempeño de tus colaboradores.
- Podrás revisar al detalle los resultados, midiendo las habilidades, cumplimiento de funciones y habilidades interpersonales.
- El archivo tanto físico como digital será de fácil acceso, ya que la plantilla genera un PDF automático para imprimir o almacenar.
- Contarás con un tablero de medición de resultados con el Dashboard para interpretación de resultados y evoluciones globales.
Tecnología aplicada al Formato de Evaluación de Desempeño
Específicamente para la construcción de esta plantilla se utilizó:
Plantilla en Excel, Formato condicional, Fórmulas lógicas, promedio ponderado, formatos de celda, tablas dinámicas, gráficos dinámicos, gráficos de barras, gráficos de líneas, segmentación de datos, macros en VBA.
¿Te gustaría generar tus propias plantillas? nuestros cursos de Excel, te enseñarán paso a paso, cómo utilizar la magia de Excel, para impulsar tus procesos empresariales:
o puedes aprovechar las demás plantillas que hemos desarrollado para facilitar la vida de emprendedores y empresarios.
- Plantilla aplicable para Excel en sistemas operativos Windows y Mac.
- Plantilla válida para versiones de Microsoft Excel 2016 y posteriores
- No es compatible con hojas de cálculo de Google ni con Libre Office.
- Nuestras plantillas no tienen contraseña y, por lo tanto, tendrás acceso completo a todas las fórmulas y celdas por si deseas realizar modificaciones de cualquier tipo.
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Equipo Excel para Todos
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