Formato de Evaluación de Desempeño
15,99 €
Optimiza la evaluación del desempeño de tu equipo con nuestra Plantilla de Evaluación de Desempeño Laboral en Excel. Esta herramienta te facilita el análisis detallado de cada empleado, ayudándote a tomar decisiones informadas y mejorar la productividad. ¡Descárgala ahora y transforma la gestión del talento en tu empresa!
Diseño intuitivo y amigable
Adáptala a tus necesidades
Funciona en Windows y Mac
Excel 2016 o posteriores
Google Sheets ni LibreOffice
Evaluación de Desempeño Laboral en Excel
Con la Plantilla Evaluación de Desempeño Laboral en Excel, llevarás la gestión del rendimiento de tu equipo a otro nivel. Diseñada para ofrecerte una visión completa y clara, esta herramienta te permite identificar de manera rápida las fortalezas y áreas de mejora de cada empleado, ayudándote a tomar decisiones más acertadas.
La plantilla combina métodos cualitativos y cuantitativos, ofreciéndote datos precisos que facilitan la interpretación y el análisis del desempeño. Además, cuenta con un dashboard intuitivo para visualizar los resultados de un vistazo y una base de datos histórica para realizar un seguimiento continuo del progreso de tu equipo.
Fácil de usar y personalizable, esta plantilla se adapta a las necesidades específicas de tu organización. Genera informes en PDF para documentar y compartir los resultados de manera profesional. Descárgala ahora y mejora tu gestión de talento con una herramienta que realmente marca la diferencia.
Características del Formato Evaluación de Desempeño Laboral en Excel
Evaluación integral de habilidades: Proporciona una visión completa del desempeño de cada empleado, permitiéndote identificar fortalezas y áreas de mejora tanto en competencias técnicas como interpersonales.
Métodos cualitativos y cuantitativos: Combina datos numéricos con observaciones detalladas, asegurando una evaluación precisa y objetiva que facilita la toma de decisiones informadas.
Dashboard intuitivo: Ofrece una visualización clara y rápida de los resultados, permitiéndote identificar patrones y tendencias de un vistazo para una gestión más eficaz.
Base de datos histórica: Permite realizar un seguimiento continuo del progreso de los empleados a lo largo del tiempo, ayudándote a planificar el desarrollo profesional de manera más estratégica.
Generación de informes en PDF: Facilita la documentación y el intercambio de resultados, asegurando una presentación profesional y accesible de la información de desempeño.
Diseño personalizable: Puedes adaptar la plantilla a las necesidades específicas de tu organización, garantizando que las evaluaciones sean relevantes y alineadas con tus objetivos.
Fácil de usar: Su interfaz intuitiva permite que cualquier usuario, sin importar su nivel de experiencia con Excel, pueda realizar evaluaciones detalladas y precisas sin necesidad de formación adicional.
Análisis visual con gráficos y tablas: Mejora la comprensión de los datos de desempeño mediante representaciones visuales, facilitando la interpretación y la comunicación de los resultados.
Seguimiento de metas y objetivos: Te ayuda a definir y monitorizar los objetivos de cada empleado, alineando sus esfuerzos con los objetivos generales de la organización y promoviendo un mayor compromiso y productividad.
Usar el formato de evaluación de desempeño de Excel Para Todos es muy fácil. A continuación te explicamos paso a paso sus instrucciones de uso.
Paso #1 Hoja Evaluación desempeño:
- Lo primero a realizar, será rellenar la información del encabezado del formato, con los datos del empleado, proceso, y cargo (líder o jefe).
- Observarás que la plantilla contiene 2 bloques, con un total de 6 subcategorías.En dichos bloques, puedes unificar los grupos de habilidades a examinar con el empleado. Además podrás ponderar porcentualmente cada una, con un % de importancia, según los lineamientos de evaluación de la empresa.
- Al final de la plantilla, encontrarás que se arroja un puntaje total, el cual se califica de 1 sobre 5, siendo 1 el valor más bajo y 5 el valor más elevado.
- En la última parte del formato, podrás consolidar los compromisos u observaciones arrojadas en la evaluación.
Cuando termines de diligenciar toda la información, la plantilla ofrece 3 opciones:
- Guardar: Cada vez que eliges guardar, almacena la información de la evaluación de desempeño en una base de datos para generar un dashboard, esto te permitirá hacer analíticas posteriores consolidadas.
- Limpiar: Borra toda la información del formato, para iniciar una nueva evaluación.
- Imprimir: Permite generar un pdf, para luego imprimirlo y archivarlo en digital.
Paso #2 Hoja DASHBOARD:
En esta hoja, podrás encontrar el Dashboard generado a partir de la base de datos emitida a causa del diligenciamiento de las encuestas de satisfacción.
Podrás analizar resultados globales por área y líder de área. Adicionalmente podrás verificar la evolución de resultados a través del tiempo.
Ventajas de usar la Plantilla de Evaluación de Desempeño
Tendrás acceso a una metodología cuantitativa y cualitativa para evaluar el desempeño de tus colaboradores.
Tendrás acceso a una metodología cuantitativa y cualitativa para evaluar el desempeño de tus colaboradores.
El archivo tanto físico como digital será de fácil acceso, ya que la plantilla genera un PDF automático para imprimir o almacenar.
Contarás con un tablero de medición de resultados con el Dashboard para interpretación de resultados y evoluciones globales.
